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CNRS: Recrutement de personnes handicapйes sur les mйtiers administratifs et techniques au titre de 2010
Pour la troisiиme annйe d’application de son protocole d’accord, le CNRS donne la possibilitй а des demandeurs d'emploi en situation de handicap d'accйder plus facilement aux mйtiers administratifs et techniques de l’йtablissement. Les contrats de recrutement, pris en application de l'article 27 de la loi du 11 janvier 1984, ont vocation а titulariser les bйnйficiaires au bout de la pйriode d'un an. Ils sont accessibles aux personnes handicapйes remplissant les conditions de l'obligation lйgale d'emploi et а celles qui n'ont pas dйjа la qualitй de fonctionnaire.
56 possibilitйs de contrats ont йtй arbitrйes pour 2010 sur dйcision du comitй de direction du 3 fйvrier 2010. Elles n’ont pas йtй arbitrйes entre les 10 instituts du CNRS et reprйsentent une opportunitй de recrutement supplйmentaire pour les directeurs des unitйs ayant la volontй d’accueillir un personnel IT handicapй. Les directions d’instituts sont en train d’identifier les fonctions prioritaires susceptibles d’кtre proposйes au recrutement de personnes handicapйes dans les laboratoires et services et adresseront leurs listes а la direction des ressources humaines pour le 15 mars 2009 au plus tard.
La pйriode d’inscription est prйvue а la mi-mai. Les fonctions seront affichйes sur le site Web du CNRS а compter de cette date, jusqu’а la mi-juillet. Les candidats intйressйs devront postuler directement auprиs des dйlйgations rйgionales du CNRS (dossier de candidature tйlйchargeable sur le site). La prise de fonction est prйvue le 1er dйcembre 2010.
Bulletin d'information
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