Les autres partenaires publics de l’ATHAREP
L'Agence Franзaise de Sйcuritй Sanitaire des Aliments
L'
Afssa est partenaire de l'ATHAREP depuis juillet 2009 pour le recrutement et le maintien dans l'emploi de personnels handicapйs.
L'Afssa est un йtablissement public administratif, de veille, d'alerte, d'expertise, de recherche et d'impulsion de la recherche; l'agence contribue а l'amйlioration de la santй publique, de la santй et du bien-кtre des animaux, de la santй des vйgйtaux et de la qualitй sanitaire de l'environnement.
Les catйgories de mйtiers а l’Afssa touchent а de nombreux domaines de la science: les sciences du vivant, les sciences des aliments et des bio-molйcules, l’informatique et le calcul scientifique, la gestion scientifique, pйdagogique et technique.
L'Institut de formation en travail social / Assistance Publique-Hфpitaux de Paris
Une convention signйe en juin 2009 avec cet
Institut permet а l'Atharep d'accueillir pendant les 5 prochaines annйes des stagiaires dans le cadre de leur formation prйparant au diplфme d'Etat d'assistante de service social (DEASS). L'Assistance Publique - Hфpitaux de Paris, йtablissement public de santй, possиde une Dйlйgation а la Formation dont dйpend l'
IFTS. L'IFTS propose, dans le cadre d'une mission de service public, des filiиres de formation initiale en travail social et dйveloppe en complйment des cursus de formation continue et supйrieure.
Le Groupe des Ecoles de Tйlйcommunication
Le
Groupe des Ecoles de Tйlйcommunication est partenaire de l’ATHAREP depuis 2006. Son plan d’action pour le recrutement des personnes handicapйes est un modиle du genre et l’ATHAREP souhaite ardemment qu’il dйbouche sur des rйsultats probants en termes de recrutement des personnes handicapйes ou de maintien dans l’emploi. Modиle du genre, le plan du GET l’est notamment parce que cet organisme a pris l’initiative de former le comitй de direction de ses trois grands йtablissements (Tйlйcom Paris, INT Evry, ENST Bretagne) а la problйmatique du travail des personnes handicapйes. Cette dйmarche doit кtre reproduite car c’est au sommet de la structure de l’organisme employeur que doit кtre dйbattue et initiйe la politique d’insertion professionnelle des personnes handicapйes.